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Angestellte aus Verwaltung und Technik

Angestellte


Für unsere weiblichen Angestellten aus Verwaltung und Technik . . .

. . . findet einmal im Jahr eine Weiterbildung statt. Das Thema der Weiterbildung können die Mitarbeiterinnen selbst festlegen.
Weibliche Angestellte in Verwaltung und Technik werden ermutigt, an Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterqualifikation teilzunehmen.
Die regelmäßigen Netzwerktreffen der weiblichen Angestellten aus Verwaltung und Technik bieten eine Plattform, sich offen über Probleme im Rahmen der Promotion auszutauschen, ggf. auch Probleme, die aus einer männlich geprägten Fachkultur resultieren.

Auszüge aus der Umfrage zur Förderung von Mitarbeiterinnen aus Verwaltung und Technik:


Mitarbeiterinnen_Sprechblase_Web   Auswertung_Umfrage_NIWIS



Nebeninhalt

Ansprechpartnerinnen Gleichstellungskommission

(Stellvertreterin)